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Le contrat apprentissage est un contrat d'une durée comprise entre 1 et 3 ans. La date du début du contrat apprentissage ne peut être antérieure de plus de 3 mois, ni postérieure de plus de 2 mois au début du cycle du CFA. Le contrat apprentissage est signé par l'entreprise et le jeune et ceci obligatoirement avant le début du contrat apprentissage. Les apprentis en contrat apprentissage ne sont pas pris en compte dans le calcul de l'effectif du personnel de l'entreprise. Découvrez tous les avantages d’un contrat apprentissage, sur le site cfa-corot, de l’école corot. Une rubrique est consacrée au contrat apprentissage, afin de vous expliquer en détails les avantages et les inconvénients d’effectuer un contrat apprentissage. De plus cette rubrique contrat apprentissage, du site cfa-corot, a mis en place, une grille de salaire, pouvant informer le jeune en contrat apprentissage, du montant exact, qu’il touchera durant son contrat apprentissage, selon son age. Vous pouvez effectuer votre contrat apprentissage dans le cfa corot, qui est un centre formation apprentissage.